Emerytura niemiecka w Polsce cieszy się dużym zainteresowaniem wśród Polaków, którzy część życia przepracowali za zachodnią granicą. Niemcy nie tylko oferują atrakcyjne wynagrodzenia za pracę, ale posiadają również korzystny system emerytalny. W artykule wyjaśniamy, komu przysługuje prawo do emerytury niemieckiej oraz w jakich sytuacjach emeryt jest zobowiązany do rozliczenia podatkowego.
Potrzebujesz wsparcia z emeryturą niemiecką w Polsce? Pomożemy.
Zeznanie podatkowe – kiedy obowiązuje emeryta?
W niemieckim prawie obowiązek złożenia zeznania podatkowego określa się terminem Pflichtveranlagung. Termin na składanie zeznania podatkowego za rok 2020 upływa 31 pazdziernika 2021 roku i jest jednakowy dla wszystkich osób. W przypadku opóźnienia niemiecki Urząd Skarbowy wysyła do podatnika pismo z ponagleniem. Za niewywiązanie się z obowiązku fiskus może nałożyć kary finansowe sięgające do 25 euro za każdy miesiąc spóźnienia.
Zeznanie podatkowe w Niemczech muszą obowiązkowo złożyć emeryci:
- których emerytura przekracza 1.616 euro miesięcznie, a rozliczenie podatkowe nie miało dotychczas miejsca. Kwota 1.616 euro to kwota dotycząca osób pozostających w związku małżeńskim. Dochód z emerytury w przypadku osoby niezamężnej może zatem wynieść 808 euro.
Emerytura niemiecka w Polsce
Zgodnie z prawem niemieckim, każda osoba ubezpieczona, czyli taka, która odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, uzyskuje prawo do emerytury po 12 miesiącach pracy. Jeśli część życia zawodowego spędziłeś w Niemczech, a część w Polsce, wówczas dwie emerytury – polska i niemiecka, są możliwe do uzyskania po zgłoszeniu tego faktu odpowiednim instytucjom w obu krajach. Jeśli natomiast pracowałeś w Niemczech mniej niż rok i Twój okres składkowy jest krótszy od wymaganego, wówczas zostanie on uwzględniony przez krajową instytucję zarządzającą ubezpieczeniami – np. Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Praca w Niemczech a emerytura w Polsce, to opcja, z której korzysta wielu emerytów, którzy po latach pracy za granicą wracają do kraju.
Kolejnym wymogiem, który należy spełnić, aby uzyskać emeryturę z Niemiec, jest konieczność opłacania przynajmniej minimalnych składek emerytalnych przez tzw. okres wyczekiwania (niem. Wartezeit). Długość tego terminu zależy od rodzaju emerytury, o jaką ubiega się pracownik. W przypadku standardowej emerytury (niem. Regelaltersrente) czas ten wynosi 5 lat.
Wiek emerytalny w Niemczech jest obecnie podnoszony o 2 miesiące rocznie, aż osiągnie 67 lat dla obu płci w 2031 roku. Wyjątek stanowią osoby z 45-letnim stażem pracy, dla których wiek emerytalny wynosi 65 lat.