W Niemczech funkcjonuje rozbudowany system socjalny, w tym również wsparcie rodziców wychowujących dzieci. Z Kindergeld – dedykowanego zasiłku rodzinnego na dzieci – skorzystać mogą również Polacy pracujący i mieszkający w Niemczech. Co więcej, przysługuje on także w sytuacji, kiedy tylko jedno z rodziców pracuje na terenie Republiki Federalnej Niemiec, a dzieci z drugim rodzicem lub innym opiekunem pozostały w kraju.
Jak złożyć wniosek o Kindergeld? Pomożemy
Aby otrzymywać świadczenie Kindergeld, trzeba złożyć wniosek i komplet dokumentów w Familienkasse, Niemieckiej Kasie Świadczeń Rodzinnych. Zasiłek wypłacany jest na dzieci rodzone, adoptowane oraz przysposobione. Po rozwodzie i w trakcie separacji pieniądze przekazywane są osobie, z którą mieszka dziecko. Co powinno się znaleźć wśród dokumentów przekazywanych do urzędu? Zależy to przede wszystkim od sposobu zatrudnienia rodziców lub rodzica pracującego w Niemczech. Inne dokumenty musi dostarczyć pracownik etatowy, a inne – właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej (Gewerbe).
Niezależnie od tego, czy wniosek o Kindergeld składa osoba zatrudniona na etacie, czy właściciel firmy, można starać się o zasiłek na dziecko do 18. roku życia, a w przypadku ucznia lub studenta – do ukończenia 25 lat. Warunkiem jest niepodjęcie przez dziecko pracy zawodowej, a jeśli zarabia, nie może ono pracować więcej niż 20 godzin tygodniowo. Osoba wnioskująca o świadczenie na dzieci powinna rozliczać się z podatków na terenie Niemiec. Warto pamiętać, że Kindergeld mogą pobierać również rodzice, którym przyznano w Polsce 500+. W takim wypadku mogą oni otrzymać kwotę wyrównującą do wysokości świadczenia w Niemczech.
Platforma Rozliczeniowa zweryfikuje możliwości pracujących w Niemczech rodziców pod kątem spełniania warunków, by otrzymywać zasiłek na dzieci. W naszej ofercie otrzymają Państwo również wypełnienie wniosku i listę dokumentów niezbędnych do jego złożenia, a także dalszy kontakt z Familienkasse.
Kindergeld – dokumenty, jakie należy przygotować
Jak już zostało wspomniane, pakiet wymaganych dokumentów różni się w zależności od formy zatrudnienia. W przypadku osoby pracującej na etacie wśród zebranych zaświadczeń powinny znajdować się:
- akty urodzenia dzieci;
- dokumenty potwierdzające skład rodziny;
- dokumenty potwierdzające zatrudnienie w Niemczech;
- decyzja o przyznaniu (lub nie) świadczenia w Polsce lub innym kraju Unii Europejskiej;
- dokumenty potwierdzające kontynuację nauki, jeśli dziecko jest pełnoletnie, wydane przez szkołę lub uczelnię.
Osoby prowadzące Gewerbe muszą uzupełnić wniosek dodatkowymi dokumentami. Są to:
- potwierdzenie założenia firmy;
- kopie rachunków za ostatnie zlecenia, które potwierdzą uzyskiwanie dochodu.
Platforma Rozliczeniowa świadczy usługi również w tym zakresie. Dzięki temu nawet w przypadku początkującej znajomości języka niemieckiego będą Państwo mieli możliwość uzyskać świadczenie na dzieci.
Gdzie wysłać wniosek o Kindergeld?
Podanie o przyznanie zasiłku na dzieci należy przekazać do odpowiedniego dla miejsce zamieszkania oddziału Familienkasse. Decyzja zostanie wydana w czasie od dwóch do sześciu miesięcy. Długość oczekiwania uzależniona jest między innymi do tego, czy do wniosku dołączono komplet dokumentów. Duże znaczenie ma także tempo reakcji osoby wnioskującej na zapytania od Familienkasse, dlatego zalecamy jak najszybsze odpowiadanie na zapytania ze strony urzędu.
Pomożemy w załatwieniu wszystkich spraw dotyczących Familienkasse i Kindergeld
Po przyznaniu świadczenia na dzieci urząd nadal będzie regularnie kontaktował się z osobą, która otrzymuje Kindergeld. Przyczyną jest potrzeba weryfikacji, czy przesłanki wskazujące prawo do zasiłku nadal obowiązują. Standardowo Familienkasse wysyła formularz, w którym rodzic lub opiekun powinien zaktualizować najważniejsze informacje. Jako Platforma Rozliczeniowa świadczymy również usługi związane z dalszą komunikacją z urzędem, zarówno w kwestii aktualizacji danych, jak i ewentualnych odwołań od decyzji urzędników.